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Zak aposta na expansão nacional e fortalece o menswear com sofisticação e inovação

A ZAK reforça sua vocação para o crescimento nacional e protagoniza um novo momento do menswear brasileiro, marcando presença nos principais eventos do setor da moda nacional como Minas Trend e showroom Contemporâneo.

A participação no Contemporâneo Showroom, que este ano abriu espaço para marcas masculinas pela primeira vez, representou um marco. O movimento foi liderado por Bruno Gomide, CEO e diretor criativo da ZAK, em parceria com Flávia Rotondo, idealizadora do evento. Juntos, buscam fomentar o segmento masculino dentro do calendário da moda nacional. A Zak marcou presença com um estande de 90m², liderando esse movimento da moda masculina. Bruno Gomide foi recentemente convidado a integrar a Câmara da Indústria do Vestuário e Acessórios da FIEMG, reforçando seu papel como liderança no setor e sua contribuição ativa para o desenvolvimento da moda em Minas e no Brasil.

A ZAK fez sua estreia no Contemporâneo Showroom após uma participação com resultados positivos no Minas Trend, onde esteve no maior estande da feira e teve como resultado um crescimento de 45% nas vendas. Para o Contemporâneo as metas continuam ousadas: ampliar sua carteira de clientes de atacado em 50%, conquistar 50 novos compradores e consolidar sua presença em novos mercados pelo país em regiões como Sul, Sudeste, Centro-Oeste e Nordeste. A marca, que completa 56 anos de história, atualmente conta com 11 lojas – dez em Minas Gerais e uma em São Paulo – e se posiciona como uma referência em moda masculina contemporânea.

A grande novidade desta temporada é a coleção “VÉRTICE”, apresentada ao atacado com foco no verão 2026. A coleção propõe um ponto de encontro entre tradição e inovação, revisitando ícones do vestuário masculino com uma abordagem atual. Camisas de linho amplas, calças com elastomultiéster, blazers com tecidos tecnológicos e bermudas alfaiatarias de apelo preppy traduzem o novo olhar da ZAK sobre o homem contemporâneo.

Dividida em três linhas – Day, Denim e Tailor Tech – a ZAK investe em materiais nobres e tecnológicos, cortes precisos e caimento impecável, conquistando um público exigente, entre 35 e 55 anos, que valoriza qualidade e sofisticação em todos os momentos do dia. “Nosso propósito é criar roupas que descompliquem a rotina do homem moderno, com peças que combinam elegância, conforto e funcionalidade. A ZAK acredita na moda como expressão pessoal e busca entregar estilo com propósito”, explica Bruno Gomide.

A participação nos eventos reforça a estratégia de crescimento da marca e evidencia o bom momento do consumo de moda masculina no país. Com um posicionamento casual chic e uma proposta que transita entre o urbano e o resort, a ZAK reafirma sua relevância no cenário da moda nacional.

Raquel Fejgiel | Jornalismo e Relações Públicas

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Lançamento de Livro Aborda Impactos da Revolução 4.0 nas Contribuições Previdenciárias

Na última quinta-feira, 20 de março, o Iate Clube do Espírito Santo foi palco do lançamento do segundo livro da advogada, professora e pesquisadora Valéria Gaurink Dias Fundão. Intitulado “A Revolução 4.0 e Seus Impactos nas Contribuições Previdenciárias”, a obra é fruto de sua dissertação de mestrado em Direito Previdenciário pela PUC/SP. O evento contou com a presença de familiares, amigos e profissionais da área jurídica, que prestigiaram a autora em uma noite de celebração e troca de conhecimentos. Na imagem, Valéria Gaurink é retratada ao lado de seu marido, Arnaldo Fundão.

FOTO: Fábio Cazanga

O Go Inn Serra agora é “Transamérica Fit Serra”

O Go Inn Serra agora é “Transamérica Fit Serra”. A troca de bandeira aconteceu na última quarta-feira, dia 12, com um coquetel dedicado aos hóspedes e colaboradores do hotel, localizado na Avenida Desembargador Mário da Silva Nunes, em Jardim Limoeiro. Na foto, Fabio Moraes e os colaboradores do hotel.

Karla Brandão comemora 53 Anos

No último dia 13 de março, Karla Brandão recebeu cerca de 350 convidados, incluindo familiares, amigos e colaboradores, para festejar seu 53º aniversário.

A comemoração ocorreu no Cerimonial Oásis, em Vitória, e a alegria e emoção eram visíveis no rosto da aniversariante.

A festa contou com uma apresentação especial da bateria da escola de samba Andaraí, campeã do carnaval capixaba de 2025, tornando a celebração ainda mais memorável.

Parceiros:

  • Livia Lilian – cerimonialista
  • Karla Brandão – buffet
  • Oásis
  • Flor & Cia
  • Nuvem Sublimação
  • Empório A
  • Bolo e maquete – Juliana Marculano
  • Drinks Ota
  • Doces Miss Gatty
  • Doces Cris Loureiro
  • Selektor produções
  • DJ André Suela
  • Tiago Padim
  • Edson Ramos Churrasco de chão
  • Cherry eventos (sorvete)
  • Fotografia Foto certa
  • Sansoni buffet pizza
  • Toy’s Party vv máquina urso

Fotografia: Arthur Louzada

Café Especial marca início das atividades do Clube Eva em 2025

O Clube Eva – Empreendedorismo de Valor inicia suas atividades de 2025 com o Café Especial Mês da Mulher, no dia 21 de março, das 9h às 11h30, no Café Hall, na Findes, em Vitória. O evento reunirá especialistas em Finanças e Gestão do Tempo para oferecer insights estratégicos sobre a administração de três recursos essenciais para o crescimento empresarial: tempo, energia e dinheiro.

Criado por Nílian Costa e Tati Silveira, o Clube Eva tem a missão de fortalecer negócios liderados por mulheres, oferecendo benefícios como descontos em consultorias, eventos presenciais, cursos e uma rede de apoio exclusiva para empreendedoras.

“Não estamos aqui para competir, estamos aqui para vencer juntas”, afirma Nílian Costa. Para Tati Silveira, o Clube Eva representa mais que aprendizado: “É um movimento para transformar negócios e fortalecer mulheres que querem crescer sem pedir licença.”

Com vagas limitadas, as interessadas podem obter mais informações pelo Instagram @eva.empreendedorismodevalor ou entrando em contato com as organizadoras.

Você está investindo no Endomarketing da sua empresa?

Entenda como essa estratégia pode fortalecer o ambiente corporativo

No episódio mais recente do Podcast da Tati Silveira, a jornalista conversa com Haroldo Ferreira, CEO da BHD Comunicação, sobre como as empresas podem aprimorar a comunicação interna e engajar suas equipes de forma mais eficaz. Em um cenário no qual o capital humano ganha cada vez mais relevância, Ferreira compartilha técnicas valiosas para fortalecer a cultura organizacional e promover maior integração entre os colaboradores.

O tema principal da conversa é o endomarketing, conjunto de estratégias voltadas para o público interno de uma empresa, com o objetivo de engajar e motivar os colaboradores. Para Ferreira, uma comunicação interna bem implementada é um elemento crucial para o sucesso de uma organização, influenciando diretamente seus resultados.

Ele explica que, para alcançar o crescimento, é fundamental que os colaboradores se sintam parte integral da empresa. “O capital humano é o motor que impulsiona a inovação e a produtividade. Quando os funcionários se sentem reconhecidos e parte de algo maior, o ambiente de trabalho melhora, e isso se reflete positivamente nos resultados da organização”, afirma. Porém, ele ressalta que esse reconhecimento vai além de recompensas financeiras, incluindo o constante reconhecimento do esforço diário e a criação de um ambiente que incentive o crescimento tanto pessoal quanto profissional.

Outro ponto importante abordado no episódio é como o endomarketing pode impactar os resultados da empresa de maneira significativa. Ferreira argumenta que uma comunicação interna eficaz e bem planejada gera um engajamento mais sólido por parte dos colaboradores, o que leva a um aumento na produtividade, na retenção de talentos e, consequentemente, nos resultados financeiros da organização. “Quando o colaborador entende claramente os valores e objetivos da empresa e se sente parte de sua missão, a motivação e o comprometimento aumentam. E esse engajamento se reflete diretamente no desempenho da empresa”, explica Ferreira.

Durante a entrevista, o CEO da BHD Comunicação também compartilha algumas estratégias práticas para construir equipes mais motivadas e alinhadas. Entre as sugestões estão a comunicação clara e transparente, que mantém todos informados sobre os desafios e as vitórias da empresa, gerando um ambiente de confiança; o reconhecimento contínuo, que envolve programas de premiação e feedbacks regulares; e a oferta de oportunidades de crescimento, que reforça o sentimento de pertencimento à empresa. Além disso, Ferreira destaca a importância de cultivar uma cultura de colaboração, onde as equipes trabalham de forma integrada, superando as barreiras hierárquicas e se tornando mais coesas e focadas nos objetivos empresariais.

Se você deseja entender melhor como melhorar o engajamento e fortalecer a comunicação interna da sua organização, não deixe de conferir o episódio completo. As dicas de Haroldo Ferreira podem ser a chave para transformar a cultura da sua empresa e alcançar resultados mais eficazes.

Ases divulga vencedores do Prêmio Mérito Empresarial 2024

A cerimônia será realizada no dia 5 de dezembro, no Steffen Centro de Eventos, reunindo empresários de destaque do Espírito Santo

A Associação dos Empresários da Serra (Ases) anunciou os vencedores da 18ª edição do Prêmio Mérito Empresarial, que reconhece anualmente as empresas que se destacaram em suas atividades durante o ano. A celebração ocorrerá no dia 5 de dezembro, às 20 horas, no Steffen Centro de Eventos, em Serra, e o homenageado do ano será o governador do Espírito Santo, Renato Casagrande.

Os premiados de 2024 são:

  • Mulher de Negócios: Aretusa Araújo, da Arjur Advocacia.
  • Indústria: BomBiscoito.
  • Comércio: Compose.
  • Serviços: MasterMind Treinamentos de Alta Performance
  • Micro e Pequena Empresa: BNI Espírito Santo.

Além disso, o Banestes, a D&R Arquitetura e o Sicoob receberão homenagens especiais durante o evento, por sua contribuição para a construção da Casa do Empresário, sede da Ases, que completou um ano.

Segundo Fabio Saad Junger, presidente da Ases, a premiação representa um momento de celebração e reconhecimento do impacto positivo dessas empresas na economia local. “O Prêmio Mérito Empresarial vai além de uma simples homenagem; ele valoriza os empresários que se destacam em seus segmentos e contribuem significativamente para o desenvolvimento do município. É um orgulho para a Ases promover um evento tão relevante e grandioso”, afirma.

A edição deste ano, espera reunir mais de 800 pessoas, e conta com patrocínio de empresas como ArcelorMittal, Sicredi, Sebrae, Sicoob, Banestes, Unimed Vitória, Findes, Bandes e Miss Gatty Brigaderia, além da organização da Cristal Eventos.

Mais informações:
Evento: 18ª edição do Prêmio Mérito Empresarial da ASES
Data: 5 de dezembro de 2024
Hora: 20h
Local: Steffen Centro de Eventos, Serra, ES
Informações e compra de mesas: (27) 3338-7476

Crédito da foto: Ademir Ribeiro

Revista Atual e destaque empresarial em Teixeira de Freitas!

Teixeira de Freitas foi palco de um evento de extrema importância para a região e seus empresários! Na última semana, as empresas escolhidas pelo público foram honradas com o reconhecimento de suas valiosas contribuições para o comércio local.

O Prêmio Destaque Empresarial foi uma oportunidade única de reconhecer e valorizar o árduo trabalho dos empreendedores, incentivando o desenvolvimento contínuo e a excelência em seus serviços e produtos. Este evento não apenas celebrou o sucesso individual das empresas, mas também fortaleceu a comunidade empresarial, promovendo um ambiente de cooperação e crescimento mútuo.

A premiação foi uma noite memorável, reunindo autoridades, empresários e a sociedade em geral para celebrar as conquistas de Teixeira de Freitas. Foi uma ocasião imperdível para prestigiar aqueles que, com dedicação e inovação, contribuem para o progresso e prosperidade da nossa cidade.

Mais um ano aclamada pelo público, a revista Atual, representada pela sua fundadora Etienne Venturote foi eleita a melhor revista impressa e on-line da região. “Gostaria de expressar profunda gratidão pelo prêmio Destaque Empresarial Teixeira de Freitas. Ao longo desses 21 anos de mercado a Revista Atual trabalhou intensamente para proporcionar aos clientes e leitores o melhor conteúdo e interação .

A equipe Atual é grata pela confiança em nossos serviços e está comprometida em fornecer uma experiência excepcional, fazendo todos os esforços para divulgar com responsabilidade a marca dos nossos clientes.” agradeceu Etienne Venturote.

Vozes do Silêncio: A Importância de Ouvir Autistas Adultos para um Futuro Inclusivo

A invalidação das experiências e palavras de autistas adultos pode ter consequências prejudiciais não só para os próprios indivíduos, mas também para a sociedade como um todo, incluindo crianças autistas. Quando as contribuições de autistas adultos são desconsideradas, especialmente por parte de mães de crianças autistas, cria-se um ambiente onde o autismo é visto apenas como uma condição infantil, ignorando as complexidades e desafios que persistem na vida adulta.

Para as crianças autistas, isso pode limitar a visão de um futuro positivo e de possibilidades de desenvolvimento pessoal. Elas podem crescer acreditando que suas vozes perderão valor à medida que envelhecem, o que pode afetar negativamente sua autoestima e vontade de se engajar na sociedade.

Para os autistas adultos, a invalidação pode levar ao isolamento social, à depressão e a uma sensação de invisibilidade. É essencial que suas experiências sejam reconhecidas e valorizadas, pois eles oferecem uma perspectiva única que pode contribuir significativamente para a compreensão do autismo e para o desenvolvimento de estratégias de apoio mais eficazes.

Para a sociedade, a falta de inclusão e respeito pelas vozes dos autistas adultos impede o progresso em direção a uma comunidade verdadeiramente acolhedora e diversificada. A inclusão de todas as vozes autistas enriquece o diálogo social, promove a empatia e fortalece os laços comunitários.

Mães de crianças autistas têm um papel crucial na criação de um mundo mais inclusivo. Elas podem:

  • Escutar e aprender com autistas adultos, reconhecendo que eles têm experiências valiosas a compartilhar.
  • Advogar por direitos e oportunidades iguais para autistas de todas as idades.
  • Educar outros sobre a diversidade do espectro autista, desafiando estereótipos e preconceitos.
  • Apoiar iniciativas que promovam a inclusão e aceitação de pessoas autistas na sociedade.

Ao fazer isso, elas não só estarão ajudando seus próprios filhos a prosperar em um ambiente mais compreensivo e acolhedor, mas também estarão contribuindo para uma sociedade que valoriza e celebra as diferenças, promovendo a igualdade e a justiça para todos.

Redator: Jonas Luiz